Wie Becky ihren Hintergrund im Gesundheitswesen in ein hochleistungsfähiges Unternehmen verwandelte

Wie Becky ihren Hintergrund im Gesundheitswesen in ein hochleistungsfähiges Unternehmen verwandelte

‍Becky Kalinowski kam zu ERA Group, nachdem eine Veränderung in ihrem Leben die Richtung ihrer Karriere geändert hatte. Ursprünglich als Forschungswissenschaftlerin tätig, hatte sie ein Graduiertenstudium absolviert und eine Postdoc-Stelle inne, voll und ganz in einen akademischen Weg vertieft. Doch als ihr erster Sohn geboren wurde, änderten sich ihre Prioritäten und Umstände schnell, und sie zog sich aus der Wissenschaft zurück, um ihn in seinen ersten Monaten zu unterstützen.

Als sie später wieder ins Berufsleben einsteigen wollte, stellte sie fest, dass der Wiedereinstieg in ihr ursprüngliches Fachgebiet nicht einfach war. Die Struktur und der Zeitplan der akademischen Forschung passten zu diesem Zeitpunkt nicht mehr zu den Realitäten ihres Lebens. Was sie brauchte, war eine Rolle, die intellektuelle Herausforderung und Engagement zurückbringen konnte, aber mit der Flexibilität, für ihre Familie da zu sein.

Was sie fand, war ein Weg, sich wieder mit sinnvoller Arbeit zu verbinden und gleichzeitig das Gleichgewicht zu Hause wiederherzustellen. Die Rolle gab ihr die mentale Stimulation, die sie vermisst hatte, aber auch die Flexibilität, voll und ganz im Leben ihrer Kinder präsent zu sein. Im Laufe der Zeit wurde dieses Gleichgewicht zentral dafür, wie sie Erfolg definierte.

Wie sie es ausdrückt, “die größte Errungenschaft war es, die Balance zwischen der Begeisterung für die Arbeit und der Möglichkeit, im Leben meiner Kinder präsent zu sein, zu finden.”

Innerhalb der ERA Group baute Becky auch beruflich etwas Neues auf. Mit ihrem Hintergrund im Gesundheitswesen wurde sie Kategoriespezialistin für medizinische Bedarfsartikel und half dabei, einen Bereich zu entwickeln, der bei ihrem Eintritt noch nicht existierte. Im Laufe der Zeit entwickelten sie und ihr Team diesen zu einem etablierten und robusten Segment innerhalb des Netzwerks.

Für Becky wird Erfolg nicht durch ein festes Ziel definiert, sondern durch die Fähigkeit, den Weg zu gestalten. Sie beschreibt, wie der Fortschritt von Jahr zu Jahr variieren kann, insbesondere in der Anfangsphase, aber sobald eine Nische etabliert ist, wird das Wachstumspotenzial erheblich und offen.

Die Flexibilität des Modells hatte auch weitreichendere Auswirkungen auf ihr Familienleben. Die Möglichkeit, ihren eigenen Zeitplan zu gestalten, bedeutete, bei Schulferien, Krankheitstagen und Familienzeit präsent zu sein und gleichzeitig einen sinnvollen Beitrag zu ihrer Arbeit zu leisten. Es hat auch finanzielle Stabilität geschaffen, die umfassendere Familienentscheidungen und -möglichkeiten unterstützt hat.

Ihre Geschichte spiegelt eine Rückkehr ins Berufsleben zu anderen Bedingungen wider – den Wiederaufbau einer Karriere, die intellektuelle Herausforderung, Flexibilität und die Fähigkeit, sowohl im Berufs- als auch im Familienleben voll präsent zu sein, vereint.

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